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        二建劳动合同法律制度高频考点女职工和未成年工的特殊保护

        2019-04-12 18:23来源建设工程教育网字体打印

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        二建建设工程合同和劳动合同法律制度高频考点女职工和未成年工的特殊保护

        考频分析  (201520142013年考点)

        考点精讲

        一女职工的特殊保护(注意不得安排延长工作时间和夜班劳动的是怀孕七个月以上和哺乳期内)

        1.禁止从事矿山井下四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

        2.不得安排女职工在经期从事高处低温冷水作业和三级体力劳动强度的劳动

        3.不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动对怀孕7个月以上的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动

        4.女职工生育享受98天的产假(劳动法规定为不少于90天目前执行的女职工劳动保护特别规定为98天)

        5.不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动不得安排其延长工作时间和夜班劳动

        (二)未成年工特殊保护

        指年满16周岁未满18周岁的劳动者

        1.不得安排未成年工从事矿山井下有毒有害国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

        2.用人单位应当对未成年工定期进行健?#23548;?#26597;

        3.用人单位非法招用未满16周岁的未成年人的责令改正处以罚款;情节?#29616;?#30340;吊销营业执照

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